|
|
TIDIGARE VINNAREIdrottslärarna på Eklidens skola 2009/2010Det är svårt att föreställa sig en varmare och mer motiverad arbetsgrupp än de sex idrottslärarna på Eklidens skola i Nacka. Men det lilla arbetsrummet som de delade två trappor upp i gymnastik- och badhuset kunde inte gärna beskrivas som någonting annat än en skrubb. Ordfront 2008/2009Entrén till Ordfront känns numera som ett hemtrevligt bibliotek, känlsan man får som besökare är varm och väkomnande. Förra årets jury frågade sig hur ett förlag som publicerar kreativa verk och ofta har besök av bland annat internationella författare, journalister, fotografer och litterära agenter fungera i en så okreativ miljö? När Strukturs projektgrupp med inredare Linda Tufvasson i spetsen först klev in i entrén och arbetsplatsen Ordfront såg det mer ut som en återvinningsstation. På golvet stod kartonger, massvis med gamla tidningar och utgivna böcker, receptionsdisken lutade och man såg knappt Mariann Lindström som arbetar bakom receptionsdisken. |
![]() |
Norweb 2007/2008Från en källare på Övre Östermalm kom ett brev som 2007 års jury fann mycket intressant. Det var från webbyrån Norweb som drömde om en kreativ arbetsmiljö. |
![]() |
EFTER Strukturs inredare Linda Tufvasson ledde arbetet med att skapa en kreativ arbetsmiljö av Norwebs kontor: Vi inledde projektet med att intervjua de fyra personer som ska sitta i rummet för att kunna definiera deras behov. Det handlade om att skapa flera funktioner och öka ljusintaget. – Efter det att de väggfasta arbetsbänkarna tagits bort målades hela rummet om. Nytt golv lades in och innertaket byttes ut. Belysningen byttes ut och sågs över. För att fånga upp det begränsade ljuset satte vi in en silverfärgad jalusi som fästes i underkant, den bidrar till att dagsljuset studsar inåt. För att rama in skrivborden och de ergonomiska kontorsstolarna samlades de i en grupp på en chockrosa matta. Utmed kortväggarna finns skrivtavlor och förvaring. Mot långväggen placerades ett utfällbart bord, en väl fungerande mötesplats för interna presentationer. Att använda svart och rosa som sammanbindande kulörer var för Linda helt självklart: ”Det är samma färger som återkommer i deras varumärkesidentitet.” |
![]() |
Strix Television 2006/2007Konkurrensen var stor i 2006 års omgång av tävlingen Årets fulaste kontor. Ansökningarna haglade in och juryn hade många värdiga vinnare på sitt bord. Till slut valde man en avdelning på Strix. FÖRE |
|
|
EFTER |
![]() |
Harley Davidson 2005/2006
FÖRE |
![]() |
EFTER Struktur tog snabbt fram ett förslag utifrån HD:s verksamhet, behov och inte minst image. Målet var att få en funktionell, bra ergonomisk arbetsplats för fyra personer. Resultatet är minst sagt iögonfallande, tack vare en färgskala i svart, vitt, kromgrått och orange – just de färger som finns i HD:s logotyp. Två mindre kontorsrum, med vardera två arbetsplatser, slogs samman till ett större rum med fyra fasta arbetsplatser och en mötesplats – som syns bakom skärmen till höger och nedan. Hela rummet målades om, med väggar i två kontrasterande gråtoner, och nytt golv i svart, aningen mönstrad linoleum lades in. Alla möbler är nya och ergonomiskt utprovade, med höj- och sänkbara bord, stolar samt inställningsbar arbetsbelysning. |








